英国统计局公布的最新数据显示，去年英国不同行业全职雇员的收入差距有所拉大。

　　位居英国职场收入排行榜榜首的仍是公司董事和企业主管，他们的薪酬去年增加了近6％，人均约17.15万英镑（1英镑约合1.9美元），他们拥有的股票期权未计算在内。

　　英国职场去年薪酬增幅最大的是医生和金融行业经纪人。执业医生平均薪酬去年猛增20.4％，达到8.17万英镑；金融行业经纪人的平均薪酬也急升24.8％，达到8.02万英镑。

　　总体而言，英国各行业全职雇员去年的平均收入增加了4.5％，达2.82万英镑。其中，受过高等教育的全职雇员的平均薪酬为4.07万英镑。

　　在受过高等教育的全职雇员中，教师和记者的收入相对较低。初中教师的平均收入为3.29万英镑，小学教师的平均收入为3.02万英镑，记者的平均收入为3.26万英镑。英国记者协会正在利用这一数据来争取提高记者待遇。

英国收入最高的蓝领雇员是火车司机，他们去年的平均收入为3.42万英镑，在英国职场收入排行榜上位居第63位。

　　在职场收入排行榜上排名垫底的是公园服务员，他们去年的平均收入只有1.04万英镑，同2004年相比几乎没有任何增长。收银员（去年平均收入为1.1万英镑）、酒吧员工（1.13万英镑）、餐厅服务员（1.15万英镑）和理发师（1.2万英镑）的收入同前年相比也没有明显改善。

　　分析人士认为，英国各行业全职雇员的收入差距在日渐拉大，有失公平，政府应该通过改良税收制度加以调节。

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　　日本地方公务员工资比企业高21％

　　据《日本经济新闻》报道，日本财务省对2005年全国47个都道府县地方公务员工资情况调查的结果表明，和各地民间企业的工资相比，地方公务员的工资平均高出21％，而国家公务员的工资只高出6％。

　　调查显示，在全日本的各都道府县，地方公务员的工资都高于民间。地方公务员的平均工资为39.5万日元，而民间工资平均为32.7万日元。调查结果显示，差距最大的地区是日本东北地区和九州地区，平均差距为三到四成，以青森县为例，公务员的平均工资为36.2万日元，而民间的平均工资只有26.3万日元，二者相差38％。东京地区的差距最小，高出0.7％，大约为3000日元。